写真は本日の「日常清掃部門スタッフ」の定例会(スタッフミーティング)で使用した資料です。
「自分の持っている能力」で「誰かの困りごとが解決される。」
「自分の日々の頑張り」で「誰かの日常が少しでも快適になる。」
それを、誰かが陰で見ていてくれる。
自分の日々の頑張りを誰かが見ていてくれると感じられること。
誰もが日々の仕事のモチベーションアップにつながる「動機付け要因」です。
誰かが頑張っていたら、気づいたことを声に出して伝える。
誰かに助けてもらったら、感謝の気持ちを声に出して伝える。
今後も当たり前のことを大切にする事業運営を行ってまいります。


